胶州市人力资源和社会保障局领导莅临华尊日佳调研指导 助力企业高质量发展

为进一步了解企业用工需求及发展规划，优化营商环境，推动区域经济高质量发展，2025年3月14日上午，胶州市人力资源和社会保障局调研组一行莅临青岛华尊日佳有限公司（以下简称“华尊日佳”）开展专题调研。公司于总及相关部门负责人陪同参观并参与座谈。

实地走访：关注企业生产与用工现状

调研组一行首先深入华尊日佳生产车间、研发中心及员工活动区，详细了解企业生产流程、技术研发成果及员工工作环境。市人社局领导对企业在智能化生产线建设、高标准质量控制体系以及员工福利保障方面的投入表示高度认可，特别点赞了企业“以人为本”的用工管理模式，包括健全的薪酬激励机制、职业培训体系和员工关怀举措。期间，调研组还与一线员工亲切交流，倾听他们对政策落实和企业管理的建议。。

座谈交流：共话企业发展与人才战略

在随后召开的座谈会上，华尊日佳总经理于震向调研组汇报了公司近年来的发展成果及未来规划。他表示，公司始终将“人才驱动”作为核心战略，通过校企合作、技能培训、高层次人才引进等举措，持续优化人才结构，目前员工队伍中技术研发人员占比达35%，为产品创新和市场拓展提供了有力支撑。同时，他重点介绍了企业在数字化转型升级、绿色低碳生产等领域的布局规划，并提出当前在高端人才引进、政策精准对接等方面的需求建议。

胶州市人社局领导对华尊日佳的发展理念和阶段性成果给予充分肯定，并强调：“企业是稳就业、促创新的主体，华尊日佳在规范用工、技能人才培养方面的经验值得推广。”针对企业需求，调研组现场解读了胶州市最新出台的《关于支持重点产业人才发展的若干措施》《稳岗扩就业专项补贴政策》等惠企政策，提出将为企业搭建“一对一”政策服务专班，协助申报人才项目、职业技能培训补贴等资源，助力企业进一步降本增效、释放活力。

此次调研活动为政企双方搭建了高效沟通的桥梁。市人社局领导表示，未来将持续关注企业发展动态，聚焦企业用工痛点，通过“线上+线下”招聘平台搭建、定制化技能培训等举措，为企业输送适配人才。华尊日佳总经理于震对此深表感谢，并承诺将以此次调研为契机，深化人才梯队建设，加快创新成果转化，力争成为胶州市先进制造领域的标杆企业，为地方经济高质量发展贡献更大力量。